Plataformas como Wellhub e TotalPass estão transformando o mercado de bem-estar com serviços inovadores e uma rede global crescente.
Você já ouviu falar em plano de saúde fitness? De uma hora para outra, algumas pessoas começaram a comentar desse benefício de trabalho, adotando um estilo de vida invejável e dinâmico. A ascensão das plataformas de bem-estar corporativo, como Wellhub (antiga Gympass) e TotalPass, está transformando a forma como as empresas cuidam da saúde de seus colaboradores. Elas funcionam como um “plano de saúde fitness”, com foco na prevenção e flexibilidade, permitindo que funcionários tenham acesso a atividades físicas e bem-estar de acordo com suas preferências.
O plano de crescimento da Wellhub
A Wellhub é um exemplo claro dessa revolução. Em 2024, a empresa alcançou a marca de 3 milhões de assinantes e registrou 500 milhões de check-ins em seu aplicativo. Para efeito de comparação, foram necessários 10 anos para atingir os primeiros 100 milhões, mas apenas um ano para dobrar de 250 para 500 milhões de check-ins. Isso demonstra a explosão no uso da plataforma e seu impacto crescente no mercado.
Com uma rede de 60 mil parceiros, sendo 28 mil no Brasil, a Wellhub oferece acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar em 11 países, firmando-se como a maior do setor. Além disso, 18 mil empresas contratam seus serviços como benefício corporativo, ajudando a reduzir o absenteísmo e melhorar a atração e retenção de talentos. Avaliada em US$ 2,4 bilhões, a empresa continua expandindo seu modelo integrado de saúde.
A estratégia agressiva da TotalPass
Enquanto isso, a TotalPass, da Smart Fit, também segue expandindo seu alcance. Com a meta de atingir 25 mil academias parceiras, a plataforma busca, principalmente, pequenas e médias academias para aumentar sua capilaridade. Atualmente, a TotalPass já conta com uma base robusta de academias e seu crescimento segue acelerado, com foco no mercado corporativo.
A TotalPass aposta em sua capacidade de criar uma rede local forte e competir diretamente com o Wellhub. A empresa busca se posicionar como uma alternativa viável para empresas que querem oferecer bem-estar aos seus colaboradores de forma prática e acessível.
A transformação do bem-estar corporativo
As duas empresas estão redefinindo o mercado de bem-estar nas empresas, oferecendo muito mais do que acesso a academias. Seus serviços integram atividades físicas, aulas de yoga, meditação e até consultas online de saúde mental, proporcionando uma abordagem holística da saúde. Além disso, a tecnologia presente em suas plataformas permite que os usuários façam check-ins e acompanhem sua evolução, garantindo flexibilidade e controle total sobre suas atividades.
Com a crescente aceitação dessas soluções no mundo corporativo, as plataformas estão ajudando as empresas a reduzirem o absenteísmo e a melhorarem a produtividade de seus colaboradores. Os funcionários têm à disposição um vasto leque de opções para se cuidar, o que melhora significativamente seu bem-estar geral.
Vale mencionar ainda o destaque que esses serviços ganham na cartela de benefícios do trabalhador. Assim como o plano de saúde ou o vale alimentação, as plataformas de bem-estar corporativo costumam brilhar aos olhos do empregado, tornando-se um valioso recurso extra na hora de futuras contratações.
Veja mais sobre o crescimento da Totalpass:
Um mercado em expansão
O setor de bem-estar corporativo continua crescendo a uma velocidade impressionante. O aumento de adesão por parte de empresas e colaboradores indica que o futuro será ainda mais promissor para plataformas como Wellhub e TotalPass, além de possíveis concorrentes.
A tendência é que essas plataformas continuem expandindo suas operações, fechando novas parcerias e oferecendo soluções mais integradas e personalizadas. Afinal, quem não gostaria de incluir, em sua rotina de treino, uma natação ou um pilates, para fugir da rotina?
Em um cenário onde o bem-estar físico e mental dos colaboradores se torna cada vez mais prioritário, plataformas como essas estão preparadas para continuar liderando essa revolução.
Assista a um vídeo sobre o tema: